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2025년 최저임금이 얼마로 오를지 궁금하신가요?
매년 6~7월이면 최저임금위원회의 논의가 시작되고, 시급 인상률에 따라 월급과 생계에도 큰 영향을 미칩니다.
지금부터 2025년 최저임금 인상률 전망과 실수령액까지 한눈에 정리해드립니다.
2025년 최저임금 논의 일정은?
최저임금위원회는 2024년 6월 말부터 본격적으로 2025년 시급에 대한 논의에 돌입합니다.
결정 시한은 법적으로 8월 5일까지이며, 통상 7월 중순경에 결정안이 발표됩니다.
- 결정 주체: 최저임금위원회 (노동계+경영계+공익위원)
- 심의 기간: 2024년 6월 말 ~ 7월 중순
- 시행 시점: 2025년 1월 1일부터
※ 확정 시각 전까지는 계속해서 수정·조정 가능성이 있으므로, 최신 정보 확인은 필수입니다.
최저임금 인상률, 얼마나 오를까?
2024년 기준 최저임금은 시급 9,860원입니다.
경제 전문가와 노동계에서는 물가상승률과 실질소득 보전을 이유로 5~7% 인상 가능성이 유력하다고 전망하고 있습니다.
인상률 | 2025년 시급 | 월급(209시간 기준) |
---|---|---|
+3% | 10,155원 | 2,122,395원 |
+5% | 10,353원 | 2,164,777원 |
+7% | 10,550원 | 2,207,950원 |
최저임금 인상, 내 월급엔 어떤 영향?
단순히 시급이 오르는 것처럼 보여도, 주휴수당·야간수당·초과근무수당 등에도 모두 영향이 있습니다. 따라서 아르바이트나 단기근로자도 수입 증가가 가능합니다.
📌 2025년 최저임금이 오르면?
- ✔ 실수령액이 소폭 증가
- ✔ 4대 보험 부담도 조금 증가
- ✔ 소득 기준 복지 혜택(청년도약계좌 등)에도 영향 가능
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